Cykl„10 lat, 10 pytań” to okazja do spojrzenia na Projekt Doradztwa Energetycznego z różnych perspektyw. W poprzednich rozmowach poznaliśmy doświadczenia Doradców, którzy współtworzą projekt od samego początku, a także osobę, która dołączyła do zespołu na przełomie pierwszej i drugiej edycji projektu. Tym razem oddaję głos Doradczyni, która zasiliła szeregi Doradztwa Energetycznego stosunkowo niedawno.
Nowe spojrzenie pozwala dostrzec to, czego często nie zauważają osoby związane z projektem od lat. Pierwsze wrażenia, wyzwania związane z wdrożeniem się w obowiązki, zaskoczenia wynikające z codziennej pracy oraz rolę zespołu w procesie adaptacji. Jak wygląda Doradztwo Energetyczne oczami nowego pracownika? Co przyciąga specjalistów do projektu i jak oceniają jego znaczenie już po kilku miesiącach pracy?
O tym porozmawiam z Kingą Pojmicz, Doradczynią Energetyczną WFOŚiGW z Warszawy.
Kinga Pojmicz
Doradca Energetyczny WFOŚiGW w Warszawie
Absolwentka kierunku Energetyka na Politechnice Wrocławskiej. Od ponad ośmiu lat związana jest zawodowo z sektorem energetycznym, zdobywając doświadczenie m.in. w obszarze audytów energetycznych, odnawialnych źródeł energii oraz poprawy efektywności energetycznej. Obecnie jako Doradca Energetyczny w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Warszawie wspiera mieszkańców i samorządy w działaniach związanych z transformacją energetyczną i wykorzystaniem OZE.
Małgorzata Staniszewska: Jak dowiedziałaś się o Projekcie Doradztwa Energetycznego?
Kinga Pojmicz: O Projekcie dowiedziałam się w czasie, gdy szukałam pracy i regularnie przeglądałam strony branżowe. Na jednej z nich trafiłam na informację o Projekcie Doradztwa Energetycznego. Gdy zapoznałam się z zakresem zadań i wymaganiami, pomyślałam, że jest to praca, która bardzo dobrze łączy się z moim dotychczasowym doświadczeniem i tym, czym chciałabym zajmować się zawodowo.
Co zachęciło Cię do podjęcia pracy w projekcie?
Przede wszystkim możliwość wykorzystania dotychczasowej wiedzy
i doświadczenia, a jednocześnie różnorodny charakter pracy. Z wykształcenia jestem energetykiem, zawodowo pracowałam jako audytor techniczny i energetyczny oraz specjalista ds. OZE. Miałam również doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, a przygotowywanie materiałów edukacyjnych
i szkoleniowych zawsze było mi bliskie. Praca Doradcy Energetycznego łączy wszystkie te elementy – wiedzę techniczną, kontakt z ludźmi, edukację i pracę zarówno
w biurze, jak i w terenie. To właśnie ta kombinacja najbardziej mnie zainteresowała.
Jakie były Twoje pierwsze wrażenia po dołączeniu do zespołu?
Bardzo pozytywne. Do zespołu warszawskich Doradców dołączyłam w momencie, gdy zadania na 2026 rok były już zaplanowane i ich realizacja zaczynała nabierać tempa. Od początku było więc dużo tematów, w które mogłam się zaangażować,
i szybko przekonałam się, że w tej pracy raczej nie ma miejsca na nudę.
Co najbardziej zaskoczyło Cię w codziennej pracy Doradcy?
Chyba najbardziej jej nieprzewidywalność i zmienność. Każdy dzień może wyglądać zupełnie inaczej – jednego dnia dominują konsultacje, innego przygotowujemy szkolenie, wydarzenie lub wyjazd w teren. Zaskoczyło mnie też, jak dużo pracy organizacyjnej i logistycznej kryje się za działaniami, których z zewnątrz często w ogóle nie widać. Wydarzenie czy szkolenie trwa kilka godzin, ale żeby wszystko przebiegło sprawnie, wcześniej trzeba zadbać o wiele szczegółów.
Które zadania sprawiają Ci największą satysfakcję?
Największą satysfakcję daje mi rozwiązywanie konkretnych problemów technicznych i szukanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb beneficjentów. Lubię moment, w którym wiedza techniczna przekłada się na praktyczną pomoc. Dużo satysfakcji dają mi również zadania realizowane w terenie.
Czego nauczyłaś się od bardziej doświadczonych Doradców?
Przede wszystkim odpowiedniego podejścia do beneficjenta. Każda konsultacja jest inna, podobnie jak osoby, które się do nas zgłaszają, ich wiedza, oczekiwania czy problemy. Obserwując bardziej doświadczonych Doradców, widzę, jak ważne są nie tylko wiedza merytoryczna, ale również cierpliwość, empatia, umiejętność słuchania, a czasem także stanowczość. Bardzo cenię też ich sposób prowadzenia szkoleń
i konsultacji – umiejętność przekazywania często skomplikowanej wiedzy
w przystępny i praktyczny sposób.
Co najbardziej cenisz we współpracy z zespołem?
To, że mimo różnych charakterów, doświadczeń i sposobów pracy potrafimy się wzajemnie uzupełniać i wspierać. Możemy liczyć na siebie zarówno w kwestiach merytorycznych, jak i organizacyjnych. W zespole jest dużo empatii, otwartości
i pogody ducha, dzięki czemu nawet w bardziej wymagających sytuacjach wspólnie szukamy rozwiązania.
Jakie korzyści dla mieszkańców i samorządów widzisz już dziś w funkcjonowaniu projektu?
Przede wszystkim dostęp do rzetelnej wiedzy i wsparcia. Pomagamy mieszkańcom
i samorządom odnaleźć się w zagadnieniach związanych
z efektywnością energetyczną, OZE czy transformacją energetyczną, wskazujemy dostępne możliwości finansowania inwestycji i pokazujemy rozwiązania, które mogą zastosować w praktyce. Ważnym elementem jest również edukacja – zwiększanie świadomości dotyczącej zmian klimatu i transformacji energetycznej oraz tłumaczenie, co te procesy oznaczają w praktyce. Nadal jest w tym zakresie dużo do zrobienia, dlatego widzę dużą potrzebę dalszego prowadzenia takich działań.
Co najbardziej podoba Ci się w pracy Doradcy Energetycznego?
Poczucie, że poprzez swoją pracę możemy mieć realny wpływ na zachodzące zmiany i dołożyć do nich swoją cegiełkę.
Jak chciałabyś rozwijać się w projekcie w kolejnych latach?
Chciałabym nadal rozwijać się zarówno w praktycznej pracy Doradcy, jak
i merytorycznie – szczególnie w obszarze transformacji energetycznej i adaptacji do zmian klimatu. To dziedziny, które bardzo dynamicznie się zmieniają: pojawiają się nowe technologie, rozwiązania, regulacje i możliwości finansowania. Dlatego zależy mi na ciągłym poszerzaniu wiedzy, ale też na rozwijaniu umiejętności jej przekazywania – tak, aby nawet skomplikowane zagadnienia można było przedstawić mieszkańcom czy samorządom w zrozumiały i praktyczny sposób.
Na koniec mam jeszcze dwa pytania, które zadaję wszystkim rozmówcom. Jednym słowem: Doradztwo Energetyczne to…?
Wsparcie
Czego życzysz projektowi na kolejne 10 lat?
Zgranego zespołu, wielu nowych i ciekawych pomysłów oraz jak najwięcej satysfakcji z tego, co wspólnie robimy.
Dziesięć lat funkcjonowania Projektu Doradztwa Energetycznego to nie tylko historia jego twórców i osób, które budowały go od pierwszych dni. To również nowi Doradcy, którzy wnoszą świeże spojrzenie, energię i doświadczenia zdobyte w różnych obszarach sektora energetycznego. Rozmowa z Kingą pokazuje, że mimo upływu lat projekt nadal przyciąga specjalistów, którzy chcą łączyć wiedzę techniczną z realnym wsparciem mieszkańców i samorządów. Jednocześnie potwierdza, że siłą Doradztwa Energetycznego pozostają ludzie, współpraca oraz wspólny cel, jakim jest wspieranie transformacji energetycznej w Polsce.
Dziękuję za rozmowę oraz podzielenie się swoimi pierwszymi doświadczeniami związanymi z pracą w Projekcie Doradztwa Energetycznego. Powodzenia w kolejnych latach pracy w projekcie.
Rozmowę przeprowadziła Małgorzata Staniszewska, Doradca w NFOŚiGW.
